Det forkerte hensyn
 
Kan man som foreningsleder stille krav om at trænerne skal deltage på kurser eller er det forkert, når det er et frivilligt foreningsarbejde?
 
Mange ledere i idrætsforeninger tør ikke stille krav til sine trænere om deltagelse i kurser. De bliver ofte mødt med udsagn som ”Nu har jeg lige sagt ja til at træne, så skal jeg vel ikke også bruge en masse tid på kurser”.
Vi har derfor forhørt os hos nogle foreningsledere for at få deres erfaringer om trænerrekruttering og uddannelse.
 
”I øjeblikket er vort største problem at vi har så stor tilmelding til nogle af vore hold så der er 4-5 hjælpere på. Vi vil gerne dele holdene men mangler instruktører og voksne hjælper. De gamle gymnaster vender ikke tilbage og giver noget tilbage til foreningen af det de selv engang har nydt godt af. Siger Inger K. Nielsen, der er formand for Silkeborg Gymnastikforening
 
Hun henvender sig normalt personligt for at få folk på kursus, men det kræver også kendskab til instruktører og hold siger hun. Ved foreningens første instruktørmøde havde hun sin egen DGI håndbog med og gik rundt til hver i sær og sagde " dette er lige noget for dig" det gav pote. Inger K. Nielsen mener at hver instruktør skal på mindst et inspirations kursus i en sæson. Den vigtigste opgave er også de unge mennesker vi skal have uddannet til at tager over i undervisningen.
 
”Jeg mener ikke, at det er OK ikke at deltage på kurser. Vi er meget opmærksomme på, at vores garvede mangeårige trænere også kommer på kursus og får ny inspiration. Vi tør også godt stille krav og jeg tror gerne instruktørerne vil have nogle retningslinjer at gå efter og det fremmer seriøsiteten i undervisningen og foreningen, siger Inger K. Nielsen
 
Else Møller fra Laven-Linå IF oplever som fodboldleder f.eks. problemer med at få alle børn med, når den enkelte helst vil være i centrum hele tiden
”Jeg prøver derfor at få forældrene engageret, og det er også lykkedes at få nogle i gang med trænerjobbet, hvor deres egne børn spiller. Jeg synes generelt, at det kan være et job at skaffe trænere nok, fordi alle har så travlt - eller ikke prioriterer tiden, siger Else Møller
Else Møller stiller spørgsmålet om forældre hellere vil betale sig fra det og lade andre tage jobbet?
”Jeg opfordrer trænerne til at tage på kursus, og de fleste takker ja, men ingen trænere tvinges på kursus. Jeg syntes, det er svært at tvinge nogen på kursus, hvis de ikke har lyst eller tid. Vi har ikke nogen politik om, hvornår et kursus er forældet. Det er nok den enkeltes trænere, der styrer behovet.
 
Dorthe Heidmann fra Møldrup Gymnastik Forening  fortæller, at de bruger foreningens trænermøder på at hjælpe trænerne med at finde kurser som passer til dem hver især.
- Hver gang DGI kommer med et nyt kursus, som vi mener kan være relevant for den enkelte instruktør, tager vi kontakt til dem. - Det store gymnastik-inspirationskursus, som er i Herning hvert andet år er supergodt, da det både er for instruktører og bestyrelsesmedlemmer, siger formanden, og fortsætter:
- I vores forening er det ikke ok at undlade at tage på kurser. Vi forventer det, men gør også meget for at opfordre vores instruktører til det.
Dorthe Heidmann oplyser, at foreningen godt tør stille krav om, at gymnastiktrænerne tager på mindst et kursus om året.
- Vi mener ikke vi afskrækker vores trænere med disse krav. Når de først har været af sted en gang, finder de ud af, hvor inspirerende det er, slutter gymnastikformanden.
 
Tommy Brøndum, fra Møldrup-Tostrup IF nord for Viborg er ikke træner pt. Men det har han været tidligere. Han er med i såvel senior- som ungdomsudvalget og kontaktperson for trænerne i U11, U12. U15 og U17
”Vores trænere er ikke flinke til at tage på kurser. Jeg fornemmer, at de vil føle sig mere forpligtet til at fortsætte som træner, hvis man har været på kursus. De bliver dog i hvert fald opfordret til det, siger han og supplerer i samme forbindelse
”Til den kommende indendørs sæson indkalder vi forældre til møde for hver årgang. Her vil alle opgaver blive præsenteret og de vil faktisk blive tvunget til at tage et medansvar for dem,” slutter Tommy Brøndum.

DGI Midtjylland | Glarmestervej 18A, 1. | 8600 Silkeborg | Tlf.: 79404350 | midtjylland@dgi.dk